Bracell é finalista do Prêmio IEL de Talentos 2026 com Programa de Estágio

A Bracell é finalista do Prêmio IEL de Talentos 2026 com seu Programa de Estágio, iniciativa voltada à formação de novos profissionais e ao desenvolvimento de competências alinhadas às necessidades da empresa e aos desafios do setor.

Os vencedores da premiação serão anunciados no dia 10 de setembro, durante cerimônia na sede da Federação das Indústrias do Estado da Bahia (Fieb), em Salvador. Promovido pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), o prêmio reconhece estagiários, aprendizes, bolsistas, empresas e instituições de ensino que desenvolvem práticas inovadoras de estágio e formação profissional.

Criado em 2023, o Programa de Estágio da Bracell passou por uma reformulação em 2025, quando foi implantado o Estudo Tripartite. A metodologia reuniu percepções de estagiários, gestores e mentores para identificar as competências consideradas mais importantes para o desenvolvimento dos participantes e para o futuro da organização.

A partir do diagnóstico, foi criada uma Trilha de Aprendizagem que reúne desenvolvimento comportamental, capacitação técnica, experiências práticas e conexão com as atividades da empresa. A jornada inclui ações presenciais e digitais.

Segundo Fernanda Brandão, coordenadora de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Bracell Bahia, a metodologia permitiu identificar oportunidades de melhoria e necessidades futuras com base em evidências.

Indicadores de impacto

O Programa de Estágio integra o Programa de Portas de Entrada da Bracell, estratégia voltada à atração, formação e desenvolvimento de profissionais em início de carreira.

A iniciativa oferece aos estudantes universitários uma jornada de capacitação conectada às operações industriais e florestais da companhia. Entre os resultados está o índice de 94% de satisfação registrado no Diagnóstico Estratégico do Programa de Estágio do IEL Bahia, que garantiu à empresa a classificação “Ouro”.

Desde a criação do programa, 31 estagiários participaram da iniciativa, com uma taxa de efetivação de 42%. Os estudantes são provenientes de mais de dez instituições de ensino superior, entre universidades públicas e privadas.

Os participantes passaram por áreas estratégicas da Bracell, como Planejamento, Pesquisa e Desenvolvimento, Comunicação, Jurídico, Controladoria, Compras, Meio Ambiente, Logística, Engenharia e Operações Florestais.

Outro indicador apontado pela empresa é a participação de 100% dos estagiários nas ações de desenvolvimento. Ao todo, foram realizadas mais de 126 horas de capacitação, enquanto a satisfação dos participantes chegou a 9,8, em uma escala de zero a dez.

O programa também apresenta avanços relacionados à diversidade. Entre os estagiários da companhia, 77% são pessoas negras e 69% são mulheres.

Para Fernanda Brandão, os resultados demonstram a importância de uma estrutura de formação alinhada às necessidades dos estudantes e da organização.

“Esses resultados mostram que um programa bem estruturado pode ser um alicerce importante tanto para o desenvolvimento desses futuros profissionais, que passam a contar com um suporte pensado para suas necessidades, assim como para a empresa”, afirmou.

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