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Camaçari
A condução do episódio por Gisa Conceição permitiu uma conversa dinâmica e esclarecedora, trazendo à tona não apenas dados, mas também orientações práticas para os profissionais da RMS
Por: Camaçari Notícias
Foto: Camaçari Notícias
Na última quarta-feira (07/05), o estúdio do Camaçari Notícias foi palco de mais um episódio especial do CNCast, apresentado por Gisa Conceição, que colocou em pauta um tema de enorme relevância para a população: a empregabilidade. O episódio reuniu representantes de três instituições estratégicas — Braskem, SineBahia e Senac Camaçari — para discutir os desafios atuais do mercado de trabalho, os avanços em qualificação profissional e as oportunidades que estão surgindo na Região Metropolitana de Salvador (RMS).
Ana Valéria Soares, Analista Sênior de Pessoas e Organização da Braskem, destacou a importância de alinhar competências técnicas e comportamentais para atender às demandas da indústria. Segundo ela, a Braskem vem reforçando programas internos de diversidade e inclusão, com foco na formação de equipes mais plurais. “Hoje, além da parte técnica, buscamos profissionais com capacidade de adaptação e visão colaborativa, pois o mercado está mudando rapidamente com a tecnologia”, pontuou.
Já Hebert Brito, coordenador estadual da rede SineBahia, apresentou um panorama das vagas disponíveis na RMS e ressaltou o papel estratégico do SineBahia Móvel, que leva serviços de cadastramento e encaminhamento para vagas a bairros mais afastados. “Nosso objetivo é democratizar o acesso ao emprego. Temos atuado fortemente também para ampliar as oportunidades para jovens e trabalhadores acima de 40 anos, além de fortalecer parcerias com empresas locais”, afirmou.
Ely Araújo, Analista de Relacionamento de Mercado do Senac Camaçari, destacou o compromisso da instituição com a formação profissional de qualidade. Segundo Ely, cursos nas áreas de saúde, logística e tecnologia da informação seguem em alta, e o Senac tem investido na atualização de sua grade para atender tanto a geração Z quanto profissionais em transição de carreira. “É fundamental que os candidatos invistam em soft skills e em atualização contínua para se manterem competitivos”, recomendou.
Entre os pontos mais debatidos no episódio estiveram os desafios de inclusão e acessibilidade, especialmente no que diz respeito à ampliação de oportunidades para pessoas com deficiência e à adaptação dos ambientes corporativos. Também houve destaque para o papel das parcerias entre poder público, instituições de ensino e iniciativa privada como caminho para fortalecer a empregabilidade na região.
A apresentadora Gisa Conceição encerrou o episódio reforçando a mensagem de que a busca por uma vaga é um processo de preparação constante, e que programas de qualificação, como os oferecidos pelo Senac e articulados pelo SineBahia, são ferramentas essenciais para quem deseja conquistar uma posição no mercado atual.
O episódio está disponível na íntegra nas plataformas digitais do Camaçari Notícias.
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