Empregabilidade: Oportunidades, Critérios e o novo ciclo Industrial com a BYD

Com a participação de Rodrigo Rosseto, executivo de RH da empresa, Adriana Marcele, secretária de Desenvolvimento Econômico, e Hebert Brito, coordenador do SineBahia, o programa detalhou como a chegada da gigante chinesa impacta a economia local. Diferente de experiências passadas no Polo Industrial, a BYD aposta em uma integração maior com a cidade, incluindo a criação de um complexo habitacional e investimentos em educação e serviços. Segundo Adriana Marcele, Camaçari sempre foi tratada como um "quintal" onde as funções técnicas moravam em Salvador ou Lauro de Freitas, impedindo o avanço social e econômico local, realidade que o novo complexo de moradia visa transformar para reter a renda no município.

Um dos pontos centrais da conversa foi a transparência no fluxo de contratação via CIAT, SineBahia e plataformas digitais. Os convidados reforçaram que a carta de encaminhamento é o primeiro passo para o processo seletivo e que não existem indicações políticas. Adriana foi enfática ao esclarecer que todos os candidatos, independentemente de indicações externas, seguem o mesmo processo de triagem para garantir igualdade de condições. Além disso, foi desmistificado o rumor sobre o etarismo, Rodrigo Rosseto confirmou que profissionais com mais de 45 anos são valorizados por sua experiência técnica, afirmando que, se a empresa não contratasse essa faixa etária, ele mesmo não estaria ali, enquanto Hebert Brito atestou que muitos trabalhadores acima de 35 anos já foram aprovados e integrados.

A dinâmica cultural também foi abordada, ressaltando o papel dos especialistas chineses como multiplicadores de conhecimento. Rodrigo detalhou que 90% da mão de obra atual é baiana e 60% é especificamente de Camaçari, sendo os técnicos chineses essenciais para ensinar os processos da matriz de mobilidade elétrica. Esse intercâmbio é complementado pelo envio de brasileiros à China para capacitação técnica. No campo da segurança e bem-estar, Rodrigo destacou o investimento em uma estrutura médica de ponta dentro da planta, que conta com equipes qualificadas e ambulâncias avançadas para garantir o pronto atendimento e a integridade de todos os colaboradores durante esta fase de expansão.

O debate foi finalizado com foco na sustentabilidade e no futuro tecnológico da região. Hebert Brito destacou que o conforto e a ausência de combustíveis fósseis nos veículos elétricos representam o futuro da humanidade e impactam positivamente o bolso do cidadão. Adriana Marcele revelou que o trabalho para atrair novos investimentos segue intenso, com a prospecção de ônibus elétricos e novas indústrias que buscam o modelo sustentável da BYD. O encontro reafirmou que Camaçari vive um novo capítulo, consolidado pela segurança nos canteiros, inclusão real para pessoas neurodivergentes e PCDs, e uma união estratégica entre tecnologia de ponta e a valorização autêntica do trabalhador baiano.

Por: Ludmila Santana

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