BYD recebe nova turma de Jovem Aprendiz e integra mais de 200 colaboradores em Camaçari

O complexo industrial da BYD em Camaçari iniciou, nesta segunda-feira (6), as atividades de uma nova turma do programa Jovem Aprendiz da fábrica de baterias. Ao todo, 22 jovens moradores do município foram selecionados para participar da iniciativa, que combina formação teórica e prática voltada para o setor de tecnologia limpa e veículos eletrificados.

Com duração aproximada de um ano e oito meses, o programa oferece aos participantes a oportunidade de adquirir experiência profissional em uma das maiores empresas de inovação do mundo, além da possibilidade de efetivação futura, de acordo com o desempenho individual e as necessidades da companhia.

Os novos aprendizes foram escolhidos por meio de um processo seletivo que contou com 52 candidatos. Segundo a empresa, a seleção exclusiva de moradores de Camaçari reforça o compromisso da montadora com a geração de oportunidades e o desenvolvimento socioeconômico da região.

O vice-presidente sênior da BYD Brasil e head Comercial e de Marketing da BYD Auto do Brasil, Alexandre Baldy, destacou a importância das novas contratações para o crescimento da operação no estado.

“A chegada de 207 novos colaboradores e 22 jovens aprendizes à nossa fábrica em Camaçari reforça o nosso compromisso de longo prazo com o desenvolvimento da região. Estamos investindo não apenas na expansão da nossa capacidade produtiva, mas principalmente no futuro das pessoas. São o talento e a força baiana que vão impulsionar essa nova fase de crescimento da nossa operação”, afirmou.

A capacitação segue o modelo dual de aprendizagem, unindo atividades teóricas e práticas. A formação acadêmica é realizada em parceria com o SENAI, onde os participantes recebem treinamento em produção veicular, inspeção de qualidade, conceitos de Lean Manufacturing, ferramentas de gestão e normas de segurança e meio ambiente.

Já a experiência prática ocorre na divisão de baterias da BYD, permitindo que os jovens apliquem os conhecimentos adquiridos sob a supervisão de profissionais da empresa. O objetivo é preparar mão de obra qualificada para atender às demandas do setor automotivo e da transição energética.

O presidente da BYD no Brasil, Tyler Li, ressaltou a relevância do programa para a formação de novos profissionais.

“Dar oportunidade aos jovens de Camaçari é fundamental para o ecossistema que estamos construindo na Bahia. O programa Jovem Aprendiz não serve apenas para preencher posições, mas para moldar a nova geração de profissionais que vai liderar a transição energética no Brasil”, declarou.

Além da chegada dos aprendizes, a empresa também realizou a integração de 207 novos colaboradores nesta segunda-feira. Os profissionais atuarão em áreas estratégicas da unidade industrial, incluindo a fábrica de baterias, a montagem final de veículos e os setores de logística.

A BYD informou que mantém um cronograma contínuo de contratações em função da expansão do complexo industrial de Camaçari. Novas vagas para programas de formação e oportunidades em diferentes áreas devem ser abertas ao longo do ano por meio da plataforma oficial de recrutamento da companhia.

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