Petrobras analisa possibilidade de acordos trabalhistas individuais

Frustado na tentativa de acordo coletivo de trabalho, a Petróleo Brasileiro S.A (Petrobras) busca abrir negociações individuais com seus funcionários. A possível solução para acordos prevista na reforma trabalhista é vista por sindicalistas como uma maneira de desmembrar a categoria diante de ameaças de greve.

A Petrobras e o sindicato estão discutindo o acordo coletivo em mediação no TST (Tribunal Superior do Trabalho). A data inicial da categoria é para 1º de setembro, mas o acordo atual foi prorrogado até o dia 30 de setembro para permitir as negociações no TST.

Em assembleias, os trabalhadores rejeitaram a última proposta da companhia e aprovaram indicativo de greve, caso haja perdas de direitos ou negociações individuais. O impasse preocupa o governo e vem sendo acompanhado pelo GSI (Gabinete de Segurança Institucional) diante do risco de efeito cascata em outras estatais. Descartando novas propostas de acordos.

O diretor de Assuntos Corporativos da Petrobras, Eberaldo de Almeida Neto, reforça que a empresa não fará nova proposta e que, caso a mediação no TST não avance, os empregados passarão ao regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), ou seja, perderão benefícios previstos no acordo coletivo, como adicional de férias equivalente a 100% do salário. Informações do Bahia Econômica com informações da Folha de São Paulo*